コラム一覧

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過去の15件

札幌商工会議所 「女性管理者研修」

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 私と「女性管理者研修」 年に一度、札幌商工会議所で「女性管理者研修」を担当させて頂いています。今年で約10年、10回くらいにはなるのではないかしら・・・と振り返ることができるほど、長く続けて頂いています。10年前というと・・・男女雇用均等は当たり前になりつつも、ま... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-09-29

ワーク・ライフ・バランス コンサルタント

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 ワーク・ライフ・バランスが必要な今 昨年あたりから、「ワーク・ライフ・バランス」そして「女性活躍推進」についての研修依頼をいただくことが増えています。女性が当たり前のように社会に進出し、活躍しているように思えていましたが、実際は、今が『正念場』といえるのでしょう。... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-09-23

NLPはなぜ自分を変え、人生を変えることができるのか

 NLPというライフワーク 2011年に米国NLP協会認定のトレーナー資格を取得してから、ご縁を頂きヒューマンアカデミー札幌校でNLPの資格取得のコース運営を担当させて頂いています。仕事というより、ライフワークの感覚です。早いもので、もう24期。私は7期と10期以降を担当してい... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2016-09-08

女性管理者研修~時代を担う女性リーダーのための実践講座~

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女性管理者研修~時代を担う女性リーダーのための実践講座~9月14日に札幌商工会議所で1日のセミナーがあります。ワークライフバランス、女性活躍推進を理解のもと、女性の働き方とその役割・責任を考えたコミュニケーションの取り方、仕事の進め方、マネジメントについてお伝えします。... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-09-06

メンタルの強さ

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 ストレスと決断 リオオリンピックのメダリスト、レスリングの吉田沙保里さんが、「東京オリンピックを目指したい」という内容を語られたという新聞記事を目にした。 「東京(日本開催)だから・・」という理由もあるらしい。 日本はもちろん、世界でも不動のトップアスリートの吉田沙... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2016-09-05

「知能」はいかに人生をうまく生きるかという力

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 心理学色々・・ 私は月に一度、「心理学」に触れる時間を創っています。私も成人のスクールで、TAやNLPという心理学を教えているが、「実践心理学」とか「新しい時代の心理学」などとカテゴリー分けされることもあり、「では、本来の心理学に触れてみたい!」と思ったので、勉強中なのです... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2016-08-26

ことばをどう使うかも重要なマナー

 『林先生が驚く初耳学!』 日曜の夜、『今でしょ!』の林修さんの出ているテレビ番組を何気にみていた。この番組は林先生の博学なところに対して、「初耳なこと」ってあるのだろうかと、いろいろな事象をぶつけていく内容だ。この日は「ソフトクリームのコーンに模様がある理由」など... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-07-20

ワーク・ライフバランスを理解しよう

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 一億総活躍時代とワーク・ライフバランス 人口オーナス期の今とこれからに向かい、安倍内閣が「一億総活躍社会」と提唱している。新3本の矢という、「GDP600兆円」「出生率1.8」「介護離職ゼロ」。これを実現することで、50年後も人口1億人を維持しようというのが政権の考えだ。そんな中... 続きを読む

日常

2016-07-11

今年の新入社員たちは今・・・。~会社に必要な事は?~

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 2016年のフレッシュマン 今年の春に新入社員研修を担当させて頂いた北海道アルバイト情報社様。毎年、「さすがです!」と思わず言ってしまうほど、良い人材が入社している会社です。とはいえ、内定から入社までの企業としてのフォローや育成の姿勢も素晴らしいのも、大きな支えなの... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-07-07

NLPは日常で使ってこそのNLP

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 NLPトレーナーとしての私 ヒューマンアカデミー札幌校でNLPの講座を持つようになって、もう5年くらいは経つでしょうか。NLPのトレーナーになったとはいえ、なかなか自力での開講は大変だと感じています。私は、おかげさまでヒューマンアカデミー札幌校という大きな傘の下で、... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2016-07-06

安全大会 講演「ストレスをためない人間関係」

 人間関係構築は永遠の課題 この時期は「安全大会」が集中するころです。私も、先日建装工業株式会社様の安全大会で講演を担当させて頂く機会がありました。テーマは「ストレスをためない人間関係の作り方」円滑な人間関係は、安心・安全な現場、職場づくりにつながる、という話... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-06-22

仕事に疑問を感じたら・・・

 期待感がしぼみだす頃 あっという間にもう6月も後半。2016年も半分が過ぎようとしています。そんな中4月に入社したフレッシュマンは初めてのボーナスにワクワクしている反面、仕事に対し想像と違う部分に苦しんでいる人も少なくないのかもしれません。また。転職をした方も、中... 続きを読む

日常

2016-06-20

[言葉を選べる]ということ

 ある日の体験談 「上司や先輩に『あなた、これができなかったら、次には進めないわよ。これができなかったら、あなたに仕事を任せることはできないの!』と言われることがあります。今までは、その言葉や言い方にひどく傷つき、落ち込んでばかりいたのです。でも最近は『これができたら、... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2016-06-13

●●という条件がなければ、自分には価値がない

 なんとなく疲れて、何もしたくない・・・ なんとなく疲れて、何もしたくないときがある。これがけっこう長期的に続いてしまうこともある。思い切って、ぼ~っとできればよいのだが、気持ちの裏側では、落ち着かないイライラ、うつうつとしたものが影を消すことはない。しまいには、「... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2016-06-06

就活時の身だしなみにリュックはダメ!~TPOの3乗で考える~

 「就活の時に、リュックはダメですか?」 大学生を対象に就活セミナーやビジネスマナーセミナーをしていると、最近こんな質問を受けるようになりました。「就活の時に、なぜリュックはダメなのでしょうか?」最近はビジネス用のリュックもあり、ビジネスパーソンがリュックで通勤している... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2016-06-03

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企業全体の利益アップ・売上アップにビジネスマナーやコミュニケーションは不可欠です。企業のイメージや評価は社員の言動一つで決まることも少なくありません。BLOSSO...

いじまの想い

札幌のライフマガジン「POROCO」4月号(’08年3月20日発売)の「美人の作り方」にて、BLOSSOMのイメージコンサルティングが紹介されました。ご掲載後には、たくさんの...

 
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井島惠子 いじまけいこ

自己流を一流の企業人へと育てる、マナー&イメージコンサルティング(1/3)

 初対面で、「信頼できそう」「誠実そう」「優しそう」などと感じる第一印象は、たった5〜15秒で決まると言われています。いわゆる「初頭効果」とも呼ばれており、その短時間で私たちは、「敵か味方か」「好きか嫌いか」といった区別をしています。 ...

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北海道テレビ放送 マイベストプロ

NLPを取り入れた研修でメンタルを強化し人間力を伸ばす

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御餞別のマナー

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職場の人間関係
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『職場の人間関係』は働いていれば、必ずぶつかる悩みの一つです。本日発売の札幌の情報雑誌『poroco』の2月号...

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