コラム一覧

1件~15件(240件)

過去の15件

心の動きを把握するとメンタルが強くなる

 ストレス社会を生き抜くために 私は、社員のメンタルヘルスやメンタルタフネスの講話をさせて頂いています。たくさんのストレスを抱えながら、この現代を生きていくには、もっと「心理」を知ることが大事になってきているように感じています。さて、人は何のために生きているのか... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2017-11-20

接客の極意 「またこの人に会いたい!」を創る

 “接客”とはなんでしょう 今回は久しぶりに、SC接客ロールプレイングコンテストの北海道大会を見てきました。接客とは、「お客様」と「お店の代表者」との「コミュニケーション」です。心地良い、おもてなしをする気持ちで接することが大切な仕事です。ということは、販売におい... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-11-17

ビジネススーツのルールとトランプ大統領

イメージ

 思わず、「だらしなくない?」 アメリカ トランプ大統領がアジアの国々を訪問している。この度の日本訪問の様子を見たが、なんとなくトランプ大統領は私の常識と異なる。何だか、“だらしない”のだ。スーツのジャケットも体にフィットすることなく、前はボタンもかけず、はだ... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-11-09

若手社員が“報連相”をしない理由

 若手社員が報連相をしない? ビジネスにおいての最もベースとなるコミュニケーションが報告・連絡・相談です。企業において「コミュニケーションが大事」という話はよく聞きます。「コミュニケーションが円滑にいくように、いろいろ工夫してるんだけど」ということもよく耳にします。... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-11-08

「働き方改革」とそれを支える「人間関係」で抑えたい事

イメージ

 北海道電力 泊原子力発電所様で、講話をさせていただきました テーマは「ストレスをためない人間関係」です。内容には「働き方改革」と「それを支える人間関係の創りかた」としました。働き方改革、ワーク・ライフバランスなどと叫ばれて久しくなりますが、実際に何が働き方... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2017-10-25

企業にとっての人財とは

 人財とは・・・採用すべきは○○した人 どんな人を採用したら将来会社を背負ってくれる人材になるのか、そこに法則はないのか?その疑問に答えはあるのでしょうか。学歴社会というか、偏差値の高い難関大学を出た人ならハズレを引く確率が小さいと考えているようにも思える現代社会。年功... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-10-13

仕事のプロ ~仕事を認められる人・認められない人の違い~

 北海道の観光タクシーの素晴らしさ どこか旅行に行ったとき、タクシーを利用した経験はお持ちかと思います。その土地ならではの「言葉」が聞けたり、「情報」を教えてもらえたりと、旅行を楽しむ一つのツールでもあります。さて、札幌圏には約12,000人もタクシードライバーがいるそう... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-10-11

人材不足を解決する法

 ビジネスパーソンは学ぶ機会が不足している 『学ぶ』というのは、社会人になるとなかなか、改めての機会がないものです。まして、仕事・ビジネスに関する学びは、知識の研修はあっても、活用法や実践に向けての研修は多くはありません。個人的にビジネスに必要な事とわかっていても、そ... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-09-22

コミュニケーションを効果的にする秘訣!!

仕事柄「コミュニケーション」というカテゴリーのニーズは高いと感じています。今回は心理チックな捉え方で「コミュニケーション」をお伝えします。 効果的なコミュニケーションの秘訣は「柔軟性を持っている」こと あなたは目の前の相手の生徒になって、学ぶことができますか?... 続きを読む

コミュニケーション・人間関係

2017-09-19

考えたい!!ソーシャルメディアのビジネスマナー

 ソーシャルメディアの拡大と見えてくる問題点 SNSが普及し、ソーシャルメディアのビジネス利用は当たり前になってきているようにも思えます。ソーシャルメディアを利用することで、利便性が高くなり、ビジネスの幅も広がっていくと考えられます。そんな中、難しいことがあります。... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-09-06

女性職員の活躍を考える ~何が難しいと感じるのか~

イメージ

 女性活躍推進・・・という動き 「女性の能力を活用しよう!」というテーマで講話をさせていただくことが多い。先日は男性の多い職場・現場で仕事をする管理職の方の研修があった。背景には、『女性を使うことは難しい。女性の能力を活かしきれない』という思い、言い換えると... 続きを読む

生き方・キャリア

2017-07-13

女性のキャリアプラン ~キャリアと妊活~

 キャリアと妊活 どのように両立させていけば良いか?  女性のキャリアビジョンには、最初から女性ならではのライフイベントも想定して構想します。仕事も妊娠も育児も手放すことは何もありません。そして妊娠や出産、子育てという経験がキャリアアップにつながります。  ~~~~~~... 続きを読む

生き方・キャリア

2017-07-08

「言ったはずだけど!!」

イメージ

 言ったはず 最近、よく言われる。「言ったはずだけど!」明らかに聞いてないのだが、相手にすると、きっと『言った』のだろう。そう思ってやろうとはするが、「言ったはずだけど!」と言われると、ムカつく。言ったか言わないかは誰が決めるか。聞いた相手、受け取... 続きを読む

心理・気持ち・メンタル

2017-07-01

挨拶から始めるチームという絆

イメージ

北海道障害者職業能力開発校の能力開発セミナーを担当させて頂いている。29年度は「コミュニケーション力アップ」をテーマに、前期と後期で6日間ずつ12時間のセミナーを開催する。6月は【コミュニケーション技術科 コミュニケーションスキルアップ基礎】ということで、定員10名でスター... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-06-28

叱る VS ハラスメント

 「研修、厳しくお願いします!」 パワハラな暴言を吐いた女性議員が問題になった。想像を絶する、あほな言動だと思うが、あれも現実。人として最悪なパターンであることは間違いない。さて、外部講師をしている私には、「研修、厳しくおねがいします!!」とリクエストがくる。... 続きを読む

ビジネスマナー・人材教育

2017-06-27

1件~15件(240件)

過去の15件

RSS
セミナー・イベント
サービス案内&特徴

企業全体の利益アップ・売上アップにビジネスマナーやコミュニケーションは不可欠です。企業のイメージや評価は社員の言動一つで決まることも少なくありません。BLOSSO...

いじまの想い

札幌のライフマガジン「POROCO」4月号(’08年3月20日発売)の「美人の作り方」にて、BLOSSOMのイメージコンサルティングが紹介されました。ご掲載後には、たくさんの...

 
このプロの紹介記事
井島惠子 いじまけいこ

自己流を一流の企業人へと育てる、マナー&イメージコンサルティング(1/3)

 初対面で、「信頼できそう」「誠実そう」「優しそう」などと感じる第一印象は、たった5〜15秒で決まると言われています。いわゆる「初頭効果」とも呼ばれており、その短時間で私たちは、「敵か味方か」「好きか嫌いか」といった区別をしています。 ...

井島惠子プロに相談してみよう!

北海道テレビ放送 マイベストプロ

NLPを取り入れた研修でメンタルを強化し人間力を伸ばす

会社名 : 株式会社ブロッサム
住所 : 北海道札幌市中央区南4条東1丁目4-1 フォーシーンBLD 910 [地図]
TEL : 011-261-8055

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

011-261-8055

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

井島惠子(いじまけいこ)

株式会社ブロッサム

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
心の動きを把握するとメンタルが強くなる

 ストレス社会を生き抜くために 私は、社員のメンタルヘルスやメンタルタフネスの講話をさせて頂いています...

[ 心理・気持ち・メンタル ]

コミュニケーションを効果的にする秘訣!!

仕事柄「コミュニケーション」というカテゴリーのニーズは高いと感じています。今回は心理チックな捉え方で「コ...

[ コミュニケーション・人間関係 ]

新入社員フォロー研修の勧め

 新入社員の早期離職を抑制する 苫小牧市主催の「新入社員フォロー研修」を担当させていただきました。い...

[ ビジネスマナー・人材教育 ]

ワーク・ライフバランスを理解しよう
イメージ

 一億総活躍時代とワーク・ライフバランス 人口オーナス期の今とこれからに向かい、安倍内閣が「一億総活躍...

[ 日常 ]

[言葉を選べる]ということ

 ある日の体験談 「上司や先輩に『あなた、これができなかったら、次には進めないわよ。これができなかったら...

[ 心理・気持ち・メンタル ]

コラム一覧を見る

人気のコラムTOP5
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ