>   >   >   >   >   >  コラム詳細
井島惠子

人と企業のイメージコンサルティングのプロ

井島惠子

いじまけいこ

株式会社ブロッサム

[ 札幌市中央区 ]

職種
キャリアコンサルタント
心理カウンセラー
マナー講師

コラム

 公開日: 2013-04-16 

“チカラ”をつける！

ビジネスマナー・人材教育

何かを始めようと、心に決めてはみるものの、なかなか実行できない、身につくまでに至らない…
“チカラ”をつけたいのに、う〜ん…
人は、『うまくいかない…』と気落ちしてしまうことを避けたいと思案します。

ビジネスパーソンの研修では
『知識を技能』にしていく事を仕事力と捉えます。

そう、せっかく考えた素晴らしいゴールを、行動力・実践力をもって成し遂げたいものです。

行動・実践にどう繋げるか？

原理はシンプルで、
【分かっていることを出来るようにする】だけです。

ビジネスではPDS(またはPDCA)マネジメントサイクルが、仕事を進めて行くための基本アイテムとしてよく登場します。

少し詳しく云うと、
PはPlan,目標を設定し計画を立てます。
Dはdo、立てた計画に沿って実践・行動をする。
Sはsee、必要に応じて進捗状況や成果を測定し評価する。目標や計画を見直す、振り返りをする。

重要ポイントは、
計画は実行に繋げることのできる、具体的で明確なものであることです。
そして、実行力は、始める力と続ける力です。

「分かっていることをできることにしていく」には“繰り返し”です。
“繰り返す”というのは、始まりがあり、それを続けること。

行動力・実践力とは
自分の決意を【始めて→繰り返し→続ける】ことです。

シンプルシンキングで、“チカラ”をつけます。
想いをカタチにしましょう。
知識を技能にして、仕事力もアップです！

この記事を書いたプロ

井島惠子

[プロフィール]

株式会社ブロッサム [ホームページ]

キャリアコンサルタント　井島惠子

北海道札幌市中央区南4条東1丁目4-1　フォーシーンBLD　910 [地図]
TEL：011-261-8055

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

このコラムよかった

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

8

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
コラムをもっと見る >>
セミナー・イベント
セミナー・イベントをもっと見る >>
サービス案内&特徴

企業全体の利益アップ・売上アップにビジネスマナーやコミュニケーションは不可欠です。企業のイメージや評価は社員の言動一つで決まることも少なくありません。BLOSSO...

サービス案内&特徴
いじまの想い

札幌のライフマガジン「POROCO」4月号（’08年3月20日発売）の「美人の作り方」にて、BLOSSOMのイメージコンサルティングが紹介されました。ご掲載後には、たくさんの...

いじまの想い
 
このプロの紹介記事
井島惠子 いじまけいこ

自己流を一流の企業人へと育てる、マナー＆イメージコンサルティング(1/3)

　初対面で、「信頼できそう」「誠実そう」「優しそう」などと感じる第一印象は、たった5〜15秒で決まると言われています。いわゆる「初頭効果」とも呼ばれており、その短時間で私たちは、「敵か味方か」「好きか嫌いか」といった区別をしています。　...

井島惠子プロに相談してみよう！

北海道テレビ放送 マイベストプロ

井島惠子

[プロフィール]

NLPを取り入れた研修でメンタルを強化し人間力を伸ばす

会社名 : 株式会社ブロッサム
住所 : 北海道札幌市中央区南4条東1丁目4-1　フォーシーンBLD　910　[地図]
TEL : 011-261-8055

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

011-261-8055

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

井島惠子（いじまけいこ）

株式会社ブロッサム

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム

› 新着記事一覧

人付き合いをラクにするには

　人付き合いでイライラしてしまうのは当たり前のこと　人がたくさん集まるお正月というイベント。家族・親戚...

[ 心理・気持ち・メンタル ]

仕事に差が出る42.5歳
イメージ

　42.5歳　ビジネスパーソンの出世意欲が変化し、「出世したいと思わない」人の割合が「出世したい」人を上回る...

[ 生き方・キャリア ]

心の動きを把握するとメンタルが強くなる

　ストレス社会を生き抜くために　私は、社員のメンタルヘルスやメンタルタフネスの講話をさせて頂いています...

[ 心理・気持ち・メンタル ]

コミュニケーションを効果的にする秘訣！！

仕事柄「コミュニケーション」というカテゴリーのニーズは高いと感じています。今回は心理チックな捉え方で「コ...

[ コミュニケーション・人間関係 ]

新入社員フォロー研修の勧め

　新入社員の早期離職を抑制する　苫小牧市主催の「新入社員フォロー研修」を担当させていただきました。い...

[ ビジネスマナー・人材教育 ]

コラム一覧を見る

人気のコラムTOP５
コラムのテーマ一覧
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ